![华西金控召开2024年新员工见面会暨入职培训会 华西金控召开2024年新员工见面会暨入职培训会](https://0.rc.xiniu.com/g5/M00/24/2A/CgAGbGap10uAA7pFAAs0ph29bWY130.jpg)
7月26日下午,公司召开2024年新员工见面会暨入职培训会。公司在家领导、副总师、各部门负责人,子公司主要负责人,2024年和2023年入职的新员工参加会议。
公司党委书记、董事长、总经理周家立代表公司对新员工加入华西金控大家庭表示热烈欢迎,并对新员工寄予殷切期望:一要迅速转变角色,融入公司。要迅速从“学生”转变为“员工”,全面融入到公司中,在工作上、学习上、言行上按照集团和公司规章制度从严要求自己,认真学习践行“善建”企业文化,尽快适应岗位,迈好职业生涯第一步。二要有良好的心态,戒骄戒躁。要保持谦逊和耐心,主动适应新环境,培育独立、坚韧的品格,沉下心来,踏踏实实从小事做起、从基础工作做起,不断地学习、积累。三要立足本职岗位,甘于奉献。要充分理解公司“背靠集团、服务集团、助力集团”的核心理念,把自身的成长与公司和集团的发展紧密联系在一起,拿出主人翁精神,认真完成好每一项工作任务,努力拼搏奉献。四要不断提高素质,忠诚感恩。要珍惜机会,对公司多一份忠诚之心、感恩之心,遵章守纪,明理诚信,团结友善,努力做一个高素质的人、做一个有新风气新风尚的人、做一个有责任担当的人,让家人放心、让公司认可。
公司在家领导、副总师依次为新员工寄语,勉励他们在集团和公司这个大舞台上发挥才干、不断成长进步。
会上,新员工们集中观看了公司宣传片;2024年入职的新员工代表范致远分享了入职感想,展现了新员工的朝气蓬勃和意气风发;2023年入职的新员工代表蒲霄玥分享了入职一年来的工作感悟体会,为2024年新员工树立了榜样,情真意切地激励着2024年新员工。
6对2024年师徒对子签订了《导师带徒活动师徒协议书》,开启了薪火相传、奋楫远航的新征程。
之后开展了内容丰富的新员工入职培训,通过“善建”企业文化、公司概况、治理结构、业务板块、员工行为规范、职业素养、心理健康、正确的价值观培养、请休假制度、安全管理、风控管理、廉洁教育等方面的培训讲解,让新员工全面了解了公司基本情况和基本规章制度、管理要求等,促进新员工尽快完成角色转变,适应工作新环境。