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2024 - 11 - 29
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集团外部董事韩瑜一行到华西金控调研指导 11月27日,集团专职外部董事、外部董事召集人韩瑜带队到华西金控调研指导工作。集团兼职外部董事张文峰、张世保、田华茂,董事会秘书顾金戈,战略与投资管理中心总经理陈超,华西金控党委书记、董事长、总经理周家立及在家领导班子成员,集团综合管理中心、华西金控相关子公司领导参加调研。华西金控党委书记、董事长、总经理周家立对集团长期以来给予华西金控的关心支持表...
2024 - 11 - 26
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【筑集】探索“建筑+金融”产业融合,持续补链强链——华西集团与四川金控交流座谈11月19日,华西集团与四川金控集团交流座谈,就“建筑+金融”产业融合模式深入交换意见,有望携手在系列企地项目中开展多元合作。集团党委副书记、副董事长、总经理马林,四川金控集团(以下简称:四川金控)党委副书记、董事、总经理卢赤斌出席座谈会。▲座谈会现场▲马林讲话马林对四川金控长期以来给予华西集团的关心支持表示感谢。他谈到...
2024 - 11 - 13
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【筑迹】央媒官宣:中国人要登月了!华西集团自主研制生产的智能系列成套工程设备中标中国载人登月发射塔建设项目10月29日,新华社发文《中国人要登月了!》。报道称“2025年,中国载人航天工程计划实施3次飞行任务。中国某发射场将承担载人登月飞船、着陆器等发射任务。登月任务发射工位等设施正在进行建设施工。”消息一出,举国振奋。鲜为人知的是,华西善建者此时此刻正全面参与中国载人登月发射塔(发射工位)建设,...
2024 - 11 - 09
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【筑绩】2.28亿!连续两次中标坦桑尼亚国家级重点工程近日,坦桑尼亚市场再结新果,四川安装连续中标坦桑尼亚国家级重点工程——达港码头石油储罐设计与建造工程1标段和2标段,中标金额合计超2.28亿元(人民币)。▲坦桑尼亚达港码头该工程是四川安装在坦桑尼亚的第一个大型港口建设项目,工程1标段主要建设内容包括新建5座2.7万立方米汽油罐、6座2.7万立方米柴油罐、3座2.7万立方米航空油罐、1座1.1万...
2024 - 10 - 28
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【筑迹】华西集团综合产业总部项目正式签约落地天府新区!       10月25日,四川天府新区管理委员会与华西集团签署投资服务协议。四川天府新区党工委书记周先毅,党工委副书记、管委会主任陈历章,华西集团党委书记、董事长杨斌,党委副书记、副董事长、总经理马林出席活动并见证签约。▲四川天府新区党工委委员、管委会副主任刁义与华西集团副总经理罗炜代表双方签署投资服务...
企业新闻

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

2023/9/5 0:00:00
来源: 华西金控
编辑:

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

为持续提升员工综合素质,进一步加强公司人才队伍建设,提高公司竞争力,助力公司高质量发展,9月5日,华西金控举办《聚力前行 共赢未来——商务谈判策略与实务》专题培训,特邀建筑商业谈判和项目管理专家胡定成教授,针对商务谈判、管理沟通等知识作专业讲授,公司在家领导、各部门负责人、子公司领导班子及相关业务条线人员共计80人参加培训。

公司党委书记、董事长、总经理周家立作开班致辞,他表示此次专题培训班,是为了进一步加强公司人才队伍能力素质建设,提高全体员工商务谈判和业务营销能力,也是为了提升企业自主创新能力,提高企业运行质量,为“奋战四个月,确保完成年度目标”做能力储备更是华西金控作为集团“建筑金融服务平台”,如何更好地“背靠集团、服务集团、助力集团”,助力集团迈进“世界五百强”积蓄金控力量。希望大家要抓住这次难得的学习机会,集中精力,认真学习,争取学有所获。他提出三点意见:一是提高思想认识,明白培训的重要意义。要深刻认识到公司发展的需要,勇做服务集团的排头兵,更要增强信心,努力提升企业价值;二是珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用。要集中精力、讲究方法、联系实际;三是坚定发展信心,为实现全年目标团结奋斗。要按照集团杨斌董事长的要求,为达到公司年度经营目标以及助力集团迈进“世界五百强”而不懈奋斗。

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

本次培训,胡教授采用图文并茂的方式,就商务谈判设计、谈判策略和方法等内容作全面讲解,详细解读如何提高商务谈判技能及化解谈判执行障碍,以求达成最佳结果。并通过案例分析及现场模拟教学方式增强参训人员对各类商务谈判活动的理解和实际操作能力。课堂氛围热烈,全程干货满满,参训人员纷纷表示收获满满、受益匪浅。

参训人员一致表示,通过这次培训学习,对商务谈判的理论原理有了更深层次的理解,不仅拓宽了自己的认知视野,更是增加了谈判技巧。今后将以所学的新知识武装自己,充分运用谈判技巧维护公司利益、规避风险损失、提升业务能力,为企业增创更高的效益。

下一步,公司将以技能培训瞄准弱项补强,通过加强业务学习,不断强化自身建设,使员工树立终身学习理念,进一步推动公司全面高质量发展。


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