为加强公司青年后备人才队伍建设，全面提升青年后备人才综合能力素质，12月2日—11日，华西金控分3期组织开展2024年“金控雏英”青年后备人才能力素质提升培训，公司40余名青年后备人才参加此次培训。
为让青年后备人才深入学习领会当前党中央方针政策和省委、集团决策部署，公司党委委员、职工董事、工会主席刘远斌为大家作党的二十届三中全会精神和省委十二届六次全会精神宣贯培训，同时进一步传达学习集团三届党委第153次、155次（扩大）会议精神。刘远斌指出，公司青年后备人才要加强当前形势任务的学习了解，坚定信心，在行业大改革大转型中增强使命担当意识，凝心聚力为集团和华西金控的进一步改革发展作出自己应有的贡献。
公司邀请西南财经大学金融学院教授、四川省优秀教师解川波为大家作解读培训。解教授从党中央今年出台的一揽子经济、金融政策出发，围绕当前宏观经济、面临的机遇和挑战以及全球经济发展趋势等方面，分析了今后一段时期的经济形势和预期任务，详细解读了发展新质生产力、推进高质量发展的内涵和重要意义，阐述了建筑行业数字化智能化绿色化的转型发展趋势。
公司邀请成都中医药大学附属医院主任医师、四川省医学传播学会精准医疗科学传播分会会长余华教授，以“坚韧铸就美好，青春引导未来”为题为大家作培训。余教授通过知识讲解、实例分享、现场互动等方式，就青年员工如何充分认识工作的意义、保持积极向上的精神状态、具有良好逆商和抗压能力等方面给大家上了一堂别开生面的心理健康课，为大家提供了“悦纳、健康、积极、意义、目标”五个“锦囊”。
通过此次培训，青年后备人才进一步学习了解了当前党中央方针政策、经济形势和建筑行业走势。大家纷纷表示，“学习是自己的事情、学习是快乐的事情、学习是有用的事情”，要主动适应新形势新要求，不断提升自身能力素质，在面对压力挑战时要保持健康积极的心态，珍惜工作，攻坚克难，为集团改革发展、华西金控改革发展和个人成长激发新活力、增添新动力。